工傷賠償和待遇

工傷賠償和待遇是針對工作中受傷的員工或其家屬提供的一種保障。根據《工傷保險條例》的規定，工傷賠償和待遇主要包括以下幾個方面：

1. 醫療費用
工傷治療所需的醫療費用，包括治療工傷的醫療費用和康復費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的部分，由工傷保險基金支付。超出目錄及服務標準的醫藥費，通常由用人單位承擔。

2. 住院伙食補助費
職工住院治療工傷期間的住院伙食補助費，由用人單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給。

3. 外地就醫交通費、食宿費
經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由用人單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

4. 康復治療費
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

5. 生活護理費
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

6. 一次性傷殘補助金
職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。具體標準如下：一級傷殘：本人工資×27；二級傷殘：本人工資×25；三級傷殘：本人工資×23；四級傷殘：本人工資×21；五級傷殘：本人工資×18；六級傷殘：本人工資×16；七級傷殘：本人工資×13；八級傷殘：本人工資×11；九級傷殘：本人工資×9；十級傷殘：本人工資×7。

7. 傷殘津貼
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。具體標準為：一級傷殘為本人工資×90%；二級傷殘為本人工資×85%；三級傷殘為本人工資×80%；四級傷殘為本人工資×75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。

8. 一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經工傷職工本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

9. 喪葬補助金和供養親屬撫恤金
職工因工死亡喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

10. 一次性工亡補助金
一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

以上賠償和待遇通常由用人單位和工傷保險基金共同支付。用人單位參加了工傷保險的，由工傷保險基金支付；未參加工傷保險的，則由用人單位支付。